Studio Legale e Consulenza del Lavoro AVV. DARIO FRASSY

Si riporta una sintesi delle principali disposizioni in materia di lavoro contenute nella L. 190/2014 pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 29/12/2014 ed entrata in vigore il 1° gennaio 2015.  Assunzioni a Tempo Indeterminato nell'anno 2015  (Art. 1 c.118)   - Esonero triennale dai contributi INPS a carico azienda per un importo annuo massimo di € 8.060,00. Requisiti assenza di occupazione a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti.

Il 30 aprile scade il termine per presentare, tramite procedura telematica (firma digitale e trasmissione via PEC), l'istanza per la riduzione dell'IRAP per il periodo d'imposta 2013. La Regione Valle d'Aosta con L.R. 30/2011 ha introdotto all'art. 2 comma 3 nuove agevolazione sull'IRAP per il periodo 2013/2015. La domanda per il primo anno va presentata entro il 30 aprile, per i due anni successivi, invece, entro il 31 marzo.  La procedura d'attuazione è regolata dalla D.G. 2319 del 7/12/2012 e dalla D.G. 1599 del 04/10/2013, oltreché da un manuale operativo. Hanno diritto alla riduzione di aliquota dello 0,92% le aziende che incrementano con assunzioni a tempo indeterminato - valgono anche le trasformazioni di rapporti a termine -  " le unità nette di lavoro in forza " di almeno il 2,5% " in uno dei tre periodi di imposta successivi a quello in corso al 31 dicembre 2012 ". Le assunzioni a tempo parziale sono computate solo se c...