Studio Legale e Consulenza del Lavoro AVV. DARIO FRASSY

Si riporta una sintesi delle principali disposizioni in materia di lavoro contenute nella L. 190/2014 pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 29/12/2014 ed entrata in vigore il 1° gennaio 2015.  Assunzioni a Tempo Indeterminato nell'anno 2015  (Art. 1 c.118)   - Esonero triennale dai contributi INPS a carico azienda per un importo annuo massimo di € 8.060,00. Requisiti assenza di occupazione a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti.

La responsabilità solidale tra committente, appaltatore ed eventuali subappaltatori in materia fiscale è stata cancellata a decorrere dal 13 dicembre.  L'art. 28 c.1 del D.lgs. 175/2014 ha, infatti, abrogato i commi  28, 28 bis e 28 ter dell'articolo 35 del D.L. 223/06, che avevano  introdotto  nell'agosto 2012  la responsabilità per le ritenute fiscali sui redditi da lavoro dipendente. A seguito di tali modifiche legislative, permane ora la responsabilità solidale tra il