Studio Legale e Consulenza del Lavoro AVV. DARIO FRASSY

I lavoratori autonomi iscritti all'INPS gestione Artigiani - Commercianti hanno diritto per il mese di marzo a una indennità di € 600,00 (Art. 28 D.L. 18/2020). La domanda può essere inoltrata a decorrere dal 1° aprile con modalità semplificate tramite sito internet www.inps.it o contatto telefonico (numero gratuito 803.164 da telefono fisso e numero a pagamento 06.164.164 da cellulare). Per presentare domanda è necessario uno dei seguenti documenti: SPID  Carta di identità elettronica 3.0 (CIE)  Carta Nazionale dei Servizi (CNS), ossia Tessera Sanitaria Attivata PIN (è necessario per la richiesta telefonica) rilasciato all'INPS Il codice personale ("PIN") è rilasciato dall'INPS; per quanti non ne siano ancora in possesso deve essere richiesto personalmente con le seguenti modalità: Tramite accesso sul sito web www.inps.it Tramite Contatto telefonico (numero gratuito 803.164 da telefono fisso e numero a pagamento 06.164.164 da cellular...

I contribuenti decaduti, a causa del mancato pagamento di otto rate anche non consecutive, dal beneficio della rateazione previsto dall'articolo 19 del DPR 602/1973, possono richiedere la concessione di un nuovo piano di rateazione, fino a un massimo di 72 rate mensili a condizione che: L a decadenza sia intervenuta entro il 31 dicembre 2014; L a richiesta sia presentata entro il 31 luglio 2015. Il nuovo piano di rateazione concesso ai sensi dell'art. 11-bis DL 66/2014 (così come modificato dalla L.11/2015 di conversione del DL 192/2014) non è ulteriormente prorogabile e il debitore decade dallo stesso in caso di mancato pagamento di due rate anche non consecutive.  Dopo la presentazione della richiesta del piano di rateazione Equitalia non può più intraprendere nuove azioni esecutive.

L'INPS ha prorogato a metà maggio l'avvio del cosiddetto “DURC interno”, ossia il monitoraggio mensile della regolarità contributiva delle aziende (v. messaggio INPS n.2889/2014), accessibile dalle imprese on line dal sito INPS – sezione cassetto previdenziale – e basato su un Sistema semaforico aggiornato a metà di ogni mese:  Verde: regolarità contributiva (Validità 120 giorni, salvo rilievo di sopravvenute omissioni) Giallo: invito a regolare i versamenti entro 15 giorni Rosso: irregolarità con preclusione dei benefici del mese e di quelli successivi sino a regolazione   Il DURC interno è procedura attivata d'ufficio e, pertanto, per ottenere la regolarità, nonostante debiti contributivi, ma in presenza di crediti nei confronti della pubblica amministrazione e dalla stessa certificati (art.13 bis c. 5 DL 52/2012) al meno pari al debito previdenziale, è necessario che l'azienda si attivi per trasmettere all'INPS la certificazione ottenuta dalla Pia...

L'INPS annuncia con il messaggio 2889/2014 la riattivazione nel “cassetto previdenziale” della possibilità di vedere direttamente “ on line ” la posizione previdenziale aziendale con il dettaglio delle inadempienze contestate dall'Istituto. E' il cosiddetto DURC interno, finalizzato a verificare la regolarità contributiva aziendale, al fine di poter fruire dei regimi previdenziali agevolati. Da aprile non sarà più l'azienda ad autocertificare all'INPS la propria regolarità contributiva all'atto dell'assunzione con regime contributivo agevolato, ma sarà lo stesso Istituto ad accertare la situazione aziendale complessiva – ossia tutte le matricole - ogni quattro mesi. In caso di inadempienze le aziende avranno 15 giorni per regolarizzare la posizione, dopodiché verrà generato un DURC interno negativo e il datore di lavoro per il mese considerato perderà definitivamente la possibilità di godere del regime contributivo agevolato.