Studio Legale e Consulenza del Lavoro AVV. DARIO FRASSY

Il D.L. 52/2020 in vigore dal 17 giugno ha modificato la precedente disciplina di fruizione delle Integrazioni Salariali COVID19 (CIGO, FIS, CIGD, FSBA), rendendo possibile la continuità dei vari periodi sino ad una durata massima di 18 settimane. Si ricorda che alle prime 9 settimane introdotte dal D.L. 18/2020 "Decreto Cura Italia", ne erano state aggiunte ulteriori 9 dal D.L. 34/2020 "Decreto Rilancio" (artt. 68/71), che peraltro le aveva frazionate per la maggior parte delle aziende in due blocchi temporali: il primo da 5 settimane e il secondo da 4 settimane decorrenti dal 1° settembre 2020. Ora la nuova regolamentazione consente di utilizzare le ultime 4 settimane anche prima del 1° settembre. A titolo esemplificativo si evidenzia che le 18 settimane di cassa Integrazione continuativa per le aziende che l'hanno iniziata il 9 marzo - data di sospensione in forza di legge di molte attività - può arrivare sino al 15 luglio. Si evidenzia che le settim...

Non si ferma la decretazione d'urgenza dettata dall'emergenza da Coronavirus.  Tra le moltissime norme contenute nei 266 articoli del D.L. 34/2020, "Decreto Rilancio", alcune hanno diretto riflesso sulla gestione dei rapporti di lavoro subordinato; tra queste meritano particolare attenzione le disposizioni sotto sintetizzate. I) Possibilità di usufruire della Cassa Integrazione COVID19 per ulteriori 9 settimane non interamente consecutive, poiché frazionate in due blocchi: il primo da 5 settimane e il secondo da 4 settimane. La fruizione di tali ulteriori 9 settimane è così regolamentata (artt. 68/71): Le prime 5 settimane sono richiedibili in continuità con le precedenti 9 previste dal D.L.18/2020 "Decreto Cura Italia". Le ulteriori 4 settimane sono fruibili esclusivamente tra il 01/09/2020 e il 31/10/2020. Si evidenzia che tale disposizione di legge non consente la continuità di Cassa Integrazione per le aziende che l'hanno iniziata a marzo ...

“Impresa Sicura” è il bando di Invitalia – Agenzia del Ministero dell'Economia- rivolto alle aziende che vogliono chiedere un rimborso per le spese sostenute per l’acquisto di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) , finalizzati al contenimento e al contrasto dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Possono accedere al bando solamente le aziende iscritte al Registro delle Imprese. Pertanto restano esclusi i professionisti, le associazioni, le fondazioni, i comitati, gli organismi religiosi. Le spese per essere ammissibili devono essere state emesse dal 17 marzo 2020 alla data di invio della domanda di rimborso e risultare pagate con sistemi tracciabili. Il rimborso massimo concedibile per impresa beneficiaria è pari al 100 percento delle spese ammissibili sostenute, nel limite massimo di euro 500,00 per ogni addetto e, comunque, fino a concorrenza dell’importo massimo pari a euro 150.000,00 per azienda. I rimborsi sono concessi in base all'ordine cronologico ...

Oggi inizia la cosiddetta Fase 2, quella della riapertura parziale e graduale delle attività economiche, nonché dell’allentamento ai limiti di spostamento personali. In entrambi i contesti, quello produttivo e quello individuale, emergono criticità operative e/o interpretative. L’autodichiarazione pubblicata sul sito del Governo e del Ministero dell’Interno non riepiloga correttamente le casistiche di spostamento consentite dal DPCM 26/04/2020, che come notorio ha ammesso la visita ai congiunti - neo categoria pseudogiuridica, introdotta con un atto amministrativo! - nonché l’attività motoria e/o sportiva da praticare individualmente. In tale parossismo regolatorio, ove anche i cani hanno il diritto alla loro passeggiata fisiologica, permane il divieto assoluto di svolgere ogni attività ludico-ricreativa, anche al di fuori dei parchi giochi, che restano ancora chiusi; in sintesi è vietato essere bambini! Ritornando all’autodichiarazione va evidenziato che, se la visita ai cong...

La Regione Autonoma Valle d'Aosta ha emanato la legge regionale n. 5 del 21 aprile 2020 con la quale ha istituito misure di aiuti finanziari e differimenti di scadenze fiscali in conseguenza dell'emergenza epidemiologica COVID 19. I) Aiuti per il sostegno al reddito di imprese, lavoratori e famiglie - Sono richiedibili esclusivamente con procedure telematiche attivabili dal sito della Regione Autonoma Valle d'Aosta al link https://www.ohmyjob.it/misure-regionali/ , ove sono chiaramente illustrati sia i requisiti, sia le modalità per fruire delle misure di aiuto. Le domande possono essere presentate tramite identità digitale: SPID o Tessera Sanitaria (attivata con i codici ) o CNS (tramite lettore); in alternativa è possibile registrarsi – sempre dal sito - con il proprio indirizzo di posta elettronica, al quale verrà inviata la password per accedere al sistema utilizzando quale nome utente il proprio codice fiscale. E', inoltre, prevista la possibilità di presentar...

I lavoratori autonomi iscritti all'INPS gestione Artigiani - Commercianti hanno diritto per il mese di marzo a una indennità di € 600,00 (Art. 28 D.L. 18/2020). La domanda può essere inoltrata a decorrere dal 1° aprile con modalità semplificate tramite sito internet www.inps.it o contatto telefonico (numero gratuito 803.164 da telefono fisso e numero a pagamento 06.164.164 da cellulare). Per presentare domanda è necessario uno dei seguenti documenti: SPID  Carta di identità elettronica 3.0 (CIE)  Carta Nazionale dei Servizi (CNS), ossia Tessera Sanitaria Attivata PIN (è necessario per la richiesta telefonica) rilasciato all'INPS Il codice personale ("PIN") è rilasciato dall'INPS; per quanti non ne siano ancora in possesso deve essere richiesto personalmente con le seguenti modalità: Tramite accesso sul sito web www.inps.it Tramite Contatto telefonico (numero gratuito 803.164 da telefono fisso e numero a pagamento 06.164.164 da cellular...

Il D.L. 18/20200 - Decreto Cura Italia - ha introdotto, tra le altre misure, alcune indennità di sostegno in favore dei lavoratori, siano essi dipendenti o autonomi, fruibili con presentazione a decorrere dal 1° aprile di domanda diretta all'INPS, tramite procedure telematiche. In sintesi le misure e le prime indicazioni operative per i lavoratori subordinati, così come illustrate dall'INPS nel messaggio n. 1281 del 20/03/2020 e nella circolare n. 44 del 24/03/2020. Congedo COVID-19 (art. 23) - Riservato ai genitori con figli sino ai 12 anni di età (o a prescindere dall'età in caso di figli con handicap grave); indennità pari al 50% della retribuzione per un periodo continuativo o frazionato di 15 giorni. La domanda va presentata all’INPS, utilizzando la procedura del congedo parentale già in uso in via ordinaria. La procedura è telematica e avviene accedendo al portale web www.inps.it con PIN personale, successivamente tra i servizi INPS è necessario selezionar...